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淮阴工学院2010-2011年度和谐校园创建工作自评报告

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省教育厅:

根据《省教育厅关于组织开展2010-2011年度江苏省高等学校和谐校园评选工作的通知》(苏教社政〔20116号)精神,现将我校2010-2011年度和谐校园创建工作自评情况报告如下:

淮阴工学院是一所以工科为主的地方性应用型省属普通本科院校,校园占地面积2086亩,设有13个二级学院,44个本科专业。在校普通本科学生17600余人,教职工1342人,其中专任教师933人,教师中具有教授、副教授等高级职称325人,博士、硕士717人,享受国务院政府特殊津贴4人,省学术带头人、省优秀青年骨干教师、省“333工程”培养对象46人。

一、领导班子团结有力

(一)注重学习,提升能力水平。近两年来,党委以学习型党组织建设为抓手,积极推进创先争优活动,狠抓理论武装工作,领导班子的理论水平、政治素质、工作能力不断提升。全校师生员工紧紧围绕首次党代会提出的“两个力争”、“三大战略”和“五大工程”,团结一心,抢抓机遇,开拓进取,学校核心竞争力日益增强。在国家自然科学基金项目、“中央财政支持地方高校发展专项资金”建设项目等方面取得重大突破,2011年,我校以优异成绩顺利获批成为培养硕士专业学位研究生试点工作单位,第一个“力争”目标提前实现。

(二)团结和谐,积极开拓进取。校党委严格执行民主集中制,认真贯彻党委领导下的校长负责制,坚持民主生活会制度。领导班子成员率先作出创先争优承诺,并将有关承诺在专题网站予以公示,自觉接受广大师生员工和社会各界的监督。

(三)以身作则,保持清正廉洁。校党委认真贯彻落实三部委《意见》,突出对重点部门、关键岗位人员拒腐防变教育。学校与淮安市人民检察院结对共建,邀请检察院领导为学校党员干部作预防职务犯罪报告,组织学校各级领导干部到江苏省浦口监狱进行警示教育。积极开展“校园廉洁文化活动周”活动,大力营造校园廉洁文化氛围。党风廉政建设量化考核成绩优异,得到省教育工委充分肯定。

二、学校办学水平较高

(一)坚持科学发展,精心规划学校发展定位。学校准确把握经济社会发展形势,遵循高等教育发展规律,以社会需求为导向,以学科建设为龙头,以质量工程为抓手,以师资队伍建设为关键,以科技创新为重点,以大学文化为载体,大力实施质量立校、人才强校、特色兴校战略,坚持育人为本,深化内涵发展,确立以工科为主、突出应用型、体现鲜明特色的地方理工大学办学定位。

(二)突出实践创新,努力提高人才培养质量。学校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育。在深化理论教学改革的同时,构建“一条主线、二大课堂、三个层次、四大模块”的实践教学体系,采用“3+1”卓越工程师培养、校企合作“订单式”联合培养、国际合作办学等多样化人才培养模式,强化学生应用能力和创新能力。我校顺利获批成为国家“卓越工程师教育培养计划”试点学校。学生学科竞赛2010年获得省级以上奖项40余项,在2011年第二届全国大学生工程训练综合能力竞赛中我校学生获得一等奖。2010年我校被评为2008-2009年度江苏省体育工作先进学校,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出了积极贡献。

(三)密切产学研结合,不断增强科技服务能力。学校持续多年大力实施“百名教授进企业”和“百名博士进百企”活动,与162个企业开展产学研合作,共获得校企合作项目145项,促进了产学研的深度合作,受到政府和企业的广泛欢迎。与淮安市清河区政府合作共建“淮安大学科技园”,实现了“大学科技园”、“大学生创业园”和“工业设计园”的“三园合一”、三位一体。在社会服务中,有的老师荣获2010年“三农科技服务金桥奖个人奖”、有的受到省委农工办、省科技厅、省财政厅、省农委的联合表彰。光明日报、新华日报、淮安日报、江苏教育新闻网等多家媒体相继报道了我校政产学研结合、服务地方经济建设的经验。

三、思想政治工作成效明显

(一)思想教育扎实推进。学校坚持用发展着的马克思主义武装大学生,始终保持教育教学的正确方向。充分发挥课堂教学在学生思想政治教育工作中的重要作用,以“精彩一课”、“精彩教案”、“精彩多媒体课件”评选为载体,努力增强教学效果。20115月顺利通过省高校思想政治理论课建设检查合格评估。认真开展“双争先”、“感动校园”大学生评选、“学习周恩来精神,争创优良学风”等系列活动,不断完善“青年马克思主义教育工程”育人体系。以隆重热烈、喜庆节约、昂扬振奋的氛围,成功组织全校师生员工庆祝建党90周年系列活动,极大地激发了师生员工爱党爱国、勤奋工作、努力学习的满腔热情。

(二)队伍建设成效显著。通过实施优秀人才引进、“青蓝工程”、学历进修、出国访学、“以老带新”以及教学名师、师德标兵评比等活动,使学校形成了一支以教授、博士为骨干、结构较合理、水平较高的骨干教师队伍,为我校思想政治教育工作提供了强有力的人才资源保障。在“三最三星”推荐评选中,有的同志被评为“最受学生喜爱的辅导员”受到省级表彰。

(三)日常工作富有特色。目前学校共有20个党总支、直属党支部、104个党支部、2100名党员。2011年,全校有多个党组织和多位党员被省、市表彰,43名优秀教师和优秀大学生参与社区党建活动受到淮安市委组织部表彰,“入党这一天”等两项主题教育活动荣获2010年度省高校“最佳党日活动”优胜奖。坚持党建带团建,积极开展“三结对一创争”活动。不断创新和促进大学生创业就业指导工作,学生首次就业率在全省名列前茅,201012月我校被评为毕业生就业工作先进集体、20115月被评为省学生资助工作先进单位、2010年江苏省志愿服务活动优秀组织单位、2011年度分类推进团的基层组织建设省级示范单位、江苏省五四红旗团委创建单位。

四、校园文化建设特色鲜明

(一)校园文化品位高雅。着力办好“两会两典礼”,精心培育校园品牌文化。每年举办学生入学典礼和毕业典礼,举办学生运动会和教职工运动会,使师生在参加典礼的过程中接受教育和熏陶,在参加运动的过程中得到锻炼和愉悦。重点打造大学生科技文化艺术节、校园十佳歌手大赛、迎新晚会等基础好、影响大的活动,提高学生的艺术鉴赏水平和文化修养。充分利用周恩来纪念景点、苏皖边区政府旧址和刘老庄烈士陵园等爱国主义教育基地,开展“红色校园文化年”活动。

(二)师生生活丰富多彩。积极支持工会工作和学生社团活动,师生员工的文体活动丰富多彩,生活情趣健康向上。悠然棋社在省大学生(高校)22届中国象棋比赛获得团体季军、教工组团体一等奖的好成绩。组织学生参加省第六届文化艺术节、市“红五月”文艺巡演及省大学生艺术展演活动,获得舞蹈二等奖、戏剧三等奖、声乐三等奖、优秀组织奖,有2名同学在淮安市青春风采大赛总决赛中获优秀奖。工会工作获得全市系统优胜奖。

(三)网络管理规范严格。制订《淮阴工学院校园网管理暂行规定》,落实校园网络安全管理责任制,及时开展校园网有害信息专项治理活动。在重大节日和敏感日期间,学校对校园网络实行24小时监控,及时做好有害信息清理工作。

五、校园民主和谐安全稳定

(一)坚持依法治校和民主管理。按照“党委领导、校长治校、教授治学、民主管理”的原则,不断完善校内治理结构,促进现代大学制度建设。充分发挥教代会、学术委员会、民主党派、无党派人士、离退休老同志在学校管理中的作用,大力推进校务公开。积极开展普法宣传教育,切实增强师生员工的法制观念和法律素养。201110月,我校被省委宣传部、省法宣办、省司法厅评为2006-2010年全省法制宣传教育先进单位。

(二)强化安全意识和综合治理。定期举办安全教育专题报告会,不断强化师生员工的国家安全观念、社会稳定意识、校园安全素养。加强安全制度与安全设施建设,规范校园交通、饮服及公共卫生管理。2006-2010年学校连续5年荣获“淮安市消防工作先进单位”, 2010年学校荣获“江苏省平安校园”称号,被授予“淮安市社会治安综合治理先进单位”。

(三)优化育人环境和育人功能。人文环境建设与自然环境建设并举,校园绿化覆盖率达到45%以上,校园实现了“春有鲜花盛开,夏有睡莲绽放,秋有荷叶摇曳,冬有树木常青”的目标,给生活在淮阴工学院的每一位师生员工带来了视觉的享受和心灵的陶冶。优化基建功能,加强物业管理,采用新技术节水、节电,每年节约费用60余万元。2010年通过省考核验收,获江苏省“节水型高校”称号。

主要问题:学科专业结构不尽合理,师资队伍中缺乏领军人才和优秀团队,科技创新能力和科研总体实力有待进一步增强。

整改措施:一要进一步优化学科专业结构,加强重点学科和重点专业建设;二要进一步加大领军人才培养引进力度,加强青年教师培养,强化师德师风建设;三要进一步推进“双百工程”,着力提高科技创新和社会服务能力;四要进一步改进经费筹措和管理机制,构建现代大学制度,增强办学活力;五要进一步推进学习型党组织建设和创先争优活动,更好地发挥党建和思想政治工作的作用,为学校事业发展提供坚强保证。

 

 

中共淮阴工学院委员会

一一年十月二十八日

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